Sztuczna inteligencja w zarządzaniu zasobami ludzkimi
Sztuczna inteligencja (SI) zyskuje coraz większe znaczenie w wielu dziedzinach biznesu, a zarządzanie zasobami ludzkimi (HR) jest jednym z obszarów, w którym jej zastosowanie przynosi istotne korzyści. Technologie oparte na SI w HR nie tylko automatyzują rutynowe zadania, ale także wspierają podejmowanie decyzji i analizę danych, co prowadzi do bardziej efektywnego zarządzania ludźmi. W tym…
Dowiedz się więcej